6月9日下午，双色球召开高层次人才座谈会，医院党政主要领导出席会议，党委办公室、院务部、人力资源管理部、宣传科等相关部门负责人以及医院高层次人才参加会议。

医院党委书记刘志敏主持会议并强调，举办此次高层次人才座谈会，是医院以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，落实党中央、省委和学校党委有关人才工作要求的重要举措。她指出，人才是第一资源，医院始终坚持“人才强院”战略，通过加强领导、健全机制、营造环境，为推进医院高质量发展提供了坚强的人才资源保障。希望大家一是要坚定正确的政治方向，把个人的发展融入党和国家的卫生健康和教育事业；二是要当好“领头雁”，持续发挥在学科建设、人才培养、科学研究、教学工作等方面的示范带动作用；三是要增强“爱院如家”的主人翁意识，珍惜和利用好医院提供的各类优质机会、平台与环境，竭尽所能为医院高质量发展贡献智慧和力量；四是要严格要求自己，主动担当作为，努力成长为德才兼备的高素质人才，争取在医疗教学科研方面有新的更大突破。

医院党委委员、副院长（主持行政工作）李高峰强调，高层次人才是推动医院高质量发展的重要智力支撑，希望大家充分发挥自身优势，敢于创新、勇于担当，为推动医院高质量发展注入更多新动能。医院也将持续加强高层次人才的引进和培养力度，充分发挥高层次人才在医院发展中的引领、带动作用，努力建设科学规范、开放包容、运行高效的人才工作体系，为想干事、能干事、干成事的优秀人才搭建平台，全力营造有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的良好环境。座谈交流时，参会人员本着高度的责任感和使命感，立足自身岗位及学科特点，围绕医院和科室发展、自身职业规划等方面各抒己见。党委办公室、院务部、人力资源管理部相关负责人就高层次人才培养、外事工作、人才政策等方面作了详细介绍。